市委决定在全市干部职工中开展以“查作风，看学习真不真、团结好不好、务实行不行、创新强不强；查工作，看思路明不明、方法对不对、措施实不实、发展快不快；查项目，看储备多不多、服务优不优、建设快不快、成效显不显”为重点的“三查三看”教育活动。现联系法院工作实际，着重从加强法院队伍作风建设方面谈谈自己的学习心得。
        作风建设是法院队伍建设的核心，也是深入开展“人民法官为人民”主题实践活动的重要内容之一，法院队伍作风建设的好坏关系到法院各项工作的健康发展，以及人民法院和人民法官在人民群众心目中的形象。近年来，通过开展一系列主题教育活动，法院队伍在作风建设方面得到了加强，法官形象有了明显改善，但也仍然存在着很多问题。市委李正阳书记和区委董礼书书记所列举的“慢”、“难”、“满”、“旧”、“漂”、“少”、“散”、“浅”等问题，在法院个别干部身上都有不同程度的存在，具体表现是 : 一是个别法院干警不爱学习，得过且过，观念保守，不思进取，导致司法水平不高，缺乏妥善解决矛盾纠纷的能力；二是少数法官和工作人员作风不过硬，办案拖沓，作风漂浮，工作责任心和组织纪律性差，表现为对待工作敷衍了事，办理案件效率不高，执行不及时；三是衙门作风不同程度地存在，“冷、横、硬、推”，方法简单粗暴，语言不文明，行为不规范；四是个别法官和工作人员有令不行、有禁不止，没有严格执行五个严禁的有关规定，不能正确处理好与当事人及代理人之间的关系，损害了法院和法官的良好形象。这必须引起我们的高度重视，通过深入开展“三查三看”教育活动，认真分析问题存在的原因，并切实加以整改。
        一、 要充分认识加强法院作风建设的重要性和必要性
        首先，我们应当清醒地认识到，加强作风建设，是构建社会主义和谐社会的必然要求。人民法院承担着维护社会公平正义的重要职责，这支队伍的作风如何，直接关系到和谐社会的构建。因此要教育广大干警树立正确的世界观、人生观、价值观和公正司法、一心为民的司法理念，进一步提高法官的司法能力和水平，为更好地履行宪法和法律赋予职能，维护公平正义的提供保证。其次，加强作风建设，是实践公正司法、一心为民，密切党同人民群众联系的现实需要。法院是保障公平与正义最后一道防线，提供公正高效的司法保障是审判机关的神圣职责。在工作中自觉地维护最广大人民群众的根本利益，牢固树立人民法官为人民的理念是人民法院维护法律尊严和社会正义的最高标准。如果法官执法不严、裁判不公，甚至枉法裁判，不仅会影响到司法的公信力，甚至还会动摇党和政府在人民群众心目中的形象。加强作风建设，也是加强人民法院自身建设的迫切需要。一支纪律严明、作风过硬的队伍是做好法院工作的保证。人民法院的建设和发展都离不开扎实的作风。
二、把学风建设摆到作风建设的重要位置
        对法院干部而言，树立和培养良好的学风，至关重要。一是要树立终身学习的理念，要把学习作为终身追求。加强法官的法律理论学习，注重培养社会生活的理论和实践知识，加大业务研讨力度，提高法官裁判文书的制作水平；二是要理论联系实际。抓好司法能力建设，必须增强法官为党的中心工作服务，为改革发展稳定服务的能力；驾驭庭审、查明案情、明辨是非的能力；公正高效依法调解、判决案件，定纷止争，及时化解矛盾，维护社会和谐的能力；辩法析理，讲求质量，制作法律文书能力；文明司法，和谐司法，预防矛盾激化，应对突发事件的能力；艰苦奋斗，拒腐防变能力。 三是要创造文化氛围。要继续加强《隆阳审判》、隆阳法院网和法院图书室的建设工作，充分发挥好其作为学习型法院建设的平台作用，积极营造学习氛围。要结合法院实际制定好教育培训计划和人才发展战略，为全省一流法院建设奠定基础。学习是我们提高自身素质和能力的唯一途径，培养良好的学风是加强法院作风建设的重要手段。
三、把加强法院队伍的领导作风建设作为法院作风建设工作的突破口
        加强作风建设，关键在改进领导作风。法院领导班子肩负着贯彻落实党的路线、方针、政策的责任，肩负着忠实地履行宪法和法律赋予的职责、完成艰巨而繁重的审判任务的重担，必须有过硬的思想作风、缜密的工作作风和良好的精神状态。因此，加强法院领导班子建设，改进领导作风，对于整个法院队伍建设至关重要。领导者的一个重要素质，就是要对工作充满激情。激情唤起责任，激情成就梦想，激情创造奇迹。有激情才有超前思维，有激情才有过人的胆略，有激情才能赢得先机。要实现打造全省一流法院的目标，作为法院领导班子就必须要随时保持一种永不懈怠的工作激情。不仅要有工作的激情，还要有做好工作的信念。没有坚定的理想信念，没有强大的精神支柱，没有良好的精神状态，要想战胜前进道路上的一个又一个困难，是根本不可能的。加强法院领导作风建设，还必须要坚持解放思想。解放思想、实事求是的思想路线和思想作风，是顺应时代潮流的根本要求。社会在进步，改革在推进，实践在发展。面对前所未有的机遇和挑战，我们只有解放思想，转变观念，发扬敢闯的创新精神，开拓进取，才能开创法院工作的新局面。要转变因循守旧的观念，树立敢为人先勇争一流的观念；要转变单纯纵向思维，自我感觉良好的观念，树立自加压力、负重图强的观念；要转变不敢作为，无所作为的观念，树立有为才有位的观念；要转变能多不能少、能进不能出、能上不能下的观念，树立优胜劣汰的竞争观念；要转变审判权力个人化、部门化的观念，树立为人民掌好权、用好权的观念。要进一步增强群众观念，一切从实际出发，深入实际，深入群众，调查研究，真正做到司法为民。要认真解决团结协作问题，共造民主和谐氛围，要凝结一条心，凝聚一股力，一心一意谋发展,聚精会神干事业。要增强协作配合意识，遇事主动协商，积极配合，不能为个人利益而影响团结，影响工作大局。要有自知之明，对自己的工作要一分为二，不能只见成绩，不见缺点，只听表扬，不听批评。加强领导干部作风建设，要突出领导干部的表率作用和先锋模范作用。法院领导干部要模范遵守各项规章制度，严以律己，做好表率。要提倡讲和谐，用特长；讲学习，重沟通；讲民主，重协作；讲自律，做表率的精神。
四、把牢固树立清正廉洁的作风作为加强作风建设的保证
        加强法官队伍的廉政教育是提高司法公信力的保障 。“公生明，廉生威”。公正与廉洁从来就是联系在一起的。从一定意义上讲，没有廉洁就没有公正，法官作为国家法律的实施者必须清正廉洁。一个清正廉洁的法官，可以促进司法公正，保证司法职责有效、便捷地履行，提高公众对司法的信任。一是认真落实党风廉政建设责任制，一级抓一级，层层抓落实，用详尽、科学的责任状规范法官和其他法院工作人员的行为。二是完善各项廉政建设制度，建立长效的廉政机制，强化“一岗双责”，努力形成包括“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制和“不必为”的激励机制在内的廉政建设制度体系。三是加大对违法违纪行为的查处力度，纯洁法官队伍。使法官队伍的政治素质、业务素质和道德素质得到明显的提高。四是坚持行之有效的警示制度、诫勉谈话制度、训诫纠错制度，及时对有轻微司法不廉洁行为的人员，充分运用离岗学习、惩戒监督等教育手段，防微杜渐。与此同时进一步加大对违法违纪行为的查办惩处力度，确保队伍的纯洁性。五是加强管理监督，按照“抓早、抓小、抓苗头”的思路，从群众关注的干警纪律作风、职业道德、办案质量、效率和效果等热点难点问题入手，健全规章制度，严格考核管理，杜绝管理上的“空档”现象。加强作风建设，必须强化管理，惩恶扬善，赏罚分明。完善的制度和严格的管理是加强作风建设的重要保障。要进一步建立健全规章制度，坚决贯彻从严治院的方针，以制度管理队伍，以制度约束队伍，以道德培养队伍。不断增强廉洁自律意识，大力推行阳光审判，自觉接受内、外部监督，做到耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，守得住底线，保得住形象。
五、把强化司法为民和求真务实的工作作风作为作风建设的根本
        工作作风、工作态度的问题是法院干警讲政治的具体体现。全心全意为人民服务，是我们党的基本宗旨，也是党和人民对法院工作最基本的要求。要解决脱离群众问题，认真践行司法为民。人民群众是我们的衣食父母，法院干警首先是人民的公仆，然后才是人民的法官。我们要增进与人民群众的感情，法官不仅要懂法，还要通晓人情事理，在强调司法的专业化时，不能丢掉司法的大众化，要树立对待当事人的态度，就是对待人民群众的态度的观念。正确行使人民赋予的权力。作为人民法官，令出法随，似乎很威风。其实，群众信服的是你处理问题所依据的法律，并不是你这个人有多么了不起。我们大家都应该清楚的认识到，我们手中的权力是来自人民，只能用来为人民服务，决不能用人民赋予的权力欺压人民，愚弄群众。权力是一种责任，更是一种义务。在公正执法的基础上，还要认真落实好司法为民的各项措施，继续加大司法救助、诉讼指导、巡回办案工作力度，尽力方便群众诉讼。与此同时还要在求真务实、狠抓落实 上下功夫。 空谈误国，实干兴邦。正确的政策措施和工作目标是发展的先决条件。而真干、实干、苦干则是加快发展的根本所在。如果我们提出的发展目标，仅仅停留在口头上，不能变成全体法院工作人员为之奋斗的自觉行为，那么，蓝图再好也只是空中楼阁。工作不实，作风漂浮，是当前法院队伍中存在的一个突出问题。 我们要进一步端正思想作风和工作作风，求真务实，真抓实干，办实事，求实效。要把求真作为加强法院队伍的工作作风建设 的根本。要结合法院工作实际，立足审判执行工作，以最少的司法资源的投入，最少的诉讼成本，最大限度地化解纠纷，解决社会矛盾，不搞“政绩工程”和“面子工程”，实实在在地为人民掌好、用好司法权，多干一些为民、利民的实事、好事。要深入实际，深入基层，将司法工作的专业性和人民群众的广泛参与性结合起来，克服坐堂问案，盲目追求法律真实而忽视客观真实的现象，充分发挥中国特色司法制度的优越性，运用中国司法制度的特有方法，解决好中国社会的矛盾纠纷，促进社会和谐进步。
        总之，我们要以“三查三看”教育活动为契机，进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，不断强化管理水平，规范司法行为，提高司法水平，努力实现“建一流班子，带一流队伍，树一流作风，创一流业绩”的目标，真正把隆阳法院打造为全省一流法院。